= Hans Bosman nasceu em 18 de março de 1966 e cresceu no Veluwe em Vaassen, uma vila logo acima de Apeldoorn.  Após o atene, Hans começou a estudar sociologia em Groningen em 1984. Além de seus estudos, ele atuou no teatro de estudantes durante esse período. No final de seus estudos em sociologia, especialização do trabalho e organização, ele recebeu um estágio em 1990 no então Amro Bank, em Amsterdã, em relação à avaliação funcional de cargos de gerenciamento superior. Sobre esse assunto, ele se formou com elogios.

Amro Bank ofereceu um emprego a ele e, no período de 1990 a 1995, ele realizou várias funções consultivas lá. Sua afinidade com os serviços financeiros, no entanto, era muito pequena e, além disso, Hans viu muito poucos resultados demonstráveis ​​de seus próprios esforços, para permanecer no Banco Amro. Ele deu um passo resoluto e decidiu em 1995, juntamente com sua namorada, para moldar um projeto residencial e de trabalho para os jovens do Holand Holandês na República Tcheca. O objetivo era preparar os jovens descarrilados para a reintegração na sociedade na Holanda.  Em 1998, Hans e sua namorada decidiram retornar à Holanda. O projeto já foi um sucesso bem -sucedido, mas sem incorporar o projeto em uma estrutura organizacional clara, o esforço acabou se tornando muito grande.

de 1998 Hans encontrou um seguimento em sua carreira para continuar trabalhando como gerente de serviço de TI. O (re) design dos processos de negócios de TI, a aprendizagem e a orientação dos funcionários de TI como trabalhar com o processo de trabalho foram questões agradecidas de que Hans trabalha com coração e alma há cerca de 7 anos. Grandes tarefas foram cumpridas para organizações como UWV, KLM, SNT, Defesa, etc. Naquele período, ele também obteve um Mastergraad na Universidade de Roterdã em consultoria em administração.  Além disso, ele se torna praticante na programação neuro -linguística após seguir um curso de PNL na Academia Holandesa de Psicoterapia.

Desde 2006, Hans está começando a se envolver cada vez mais na implementação de grandes questões de mudança de TIC e migração de grandes organizações como Defesa, Huawei, KPN, T-Bobile.  Ele é fascinado com a realização bem -sucedida das implementações de projetos, em colaboração com grandes equipes.  Ele quer compartilhar as idéias que Hans ganhou com conselhos difíceis de negócios. Para ajudar a si mesmo e às empresas onde trabalha adiante.

Desde 2008, Hans viveu com sua família (namorada e 2 filhos) em Amstelveen. Em seu tempo livre, Hans gosta de se exercitar (andar de bicicleta, nadar e correr).